Bei HENNLICH sind die MitarbeiterInnen keine Ressource, sondern sie werden als das wertvollste Gut im Unternehmen erachtet. Diese Kultur spiegelt sich nicht nur in der Tatsache, dass alle per „Du“ sind, sondern im kollegialen Umgang miteinander. Die Tür zum nächsten Arbeitskollegen steht immer offen - im wahrsten Sinne des Wortes – und ein persönlicher Austausch ist stets erwünscht! Es gibt mehrere Treffpunkte, bei denen Mitarbeitende bei einem Kaffee zusammenkommen und soziale Interaktionen pflegen. Damit neue MitarbeiterInnen sich sofort aufgenommen fühlen, lernen sie bei einem Rundgang alle Kollegen kennen.
Am Puls der Zeit
Als Unternehmen, das sich bewusst und aktiv an aktuellen Ereignissen und Innovationen beteiligt, engagiert sich HENNLICH für positive Veränderung und zeigt Verständnis für MitarbeiterInnen und deren Bedürfnisse. Eine funktionierende Work – Life - Balance liegt dem Familienunternehmen am Herzen. Neben internen Angeboten wie gratis Yoga – Stunden, dem täglichen Besuch vom Bäcker in der Früh, gemeinsamen Events wie das Sommerfest und Skifahren, sind zusätzlicher Urlaub am Geburtstag, Weihnachten und Silvester, weitere Vorteile, die das Unternehmen so besonders machen.
